Целевое обучение в Тверском ГМУ по программе специалитета "Педиатрия"

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Минимальный уровень оплаты труда установлен «дорожной картой» (либо среднемесячное начисленной заработной платой в Тверской области для данной профессии).

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

За работу, связанную с особыми условиями труда и режимом работы, работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые отпуска сверх установленных законодательством по взаимозаменяемости: • родителям, дети которых поступают в 1-4 классы 1 сентября; • в связи с бракосочетанием работников – 2 дня; • в связи со свадьбой детей работников – 2 дня; • в связи с похоронами близких родственников – 2 дня • отцу, в случае рождения ребенка – 1 день.; -единовременная поощрительная выплата в связи с юбилейными датами. Устанавливается сотрудникам учреждения при достижении ими возраста юбилейной даты: -50 лет --в размере 4000 руб.; -55 лет - в размере 5000 руб.; -60 лет - в размере 6000 руб.; -65 лет – в размере 7000 руб.; -70 лет и более- в размере 8000 руб. Устанавливается выплата в заработную плату за месяц, в котором наступили события. Единовременная поощрительная выплата в связи с юбилейными датами не устанавливается сотрудникам, имеющим стаж работы в ГБУЗ «ДГКБ № 1» менее шести месяцев, на дату наступления события. -единовременная выплата, устанавливаемая сотрудникам ГБУЗ «ДГКБ № 1» в связи со смертью близкого родственника. Устанавливается единовременная выплата в заработную плату за месяц, в котором наступили события. Близкими родственниками определено считать: родителей, детей, супругов. Размер выплаты составляет 3000 руб. -единовременная поощрительная выплата к профессиональному празднику. Устанавливается сотрудникам учреждения в пределах имеющегося фонда оплаты труда в размерах, определяемых административной комиссией. Устанавливается выплата по категориям работников (врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, прочий персонал). Выплата устанавливается в рублях. Не устанавливается единовременная поощрительная выплата к профессиональному празднику тем, сотрудникам, кто устроился на работу в учреждение в месяце начисления выплаты. -единовременная поощрительная выплата за разово выполненную работу сотрудниками ГБУЗ «ДГКБ № 1», не входящую в функциональные обязанности, либо за большой объем единовременно выполненной работы. Устанавливается данная выплата на основании личного заявления сотрудника, либо по ходатайству руководителя структурного подразделения, заведующего отделением. Размер данной выплаты устанавливается административной комиссией в индивидуальном порядке исходя из характера и объема единовременно выполненной работы в процентах к должностному окладу, либо в рублях. - единовременная выплата при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Тверской области в размере 2 000,0 руб.; - единовременная выплата при награждении благодарностью Министерства здравоохранения Тверской области в размере 1 000,0 руб.