Целевое обучение в Тверском ГМУ по программе бакалавриата "Юриспруденция: правоприменительный профиль"

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ НЕЛИДОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 6 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: в соответствии с действующим Порядком установления и выплаты надбавок к должностным окладам, премирования, поощрения и оказания материальной помощи муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Нелидовский городской округ Тверской области, проходящих муниципальную службу в Администрации Нелидовского городского округа Тверской области.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

При условии успешного обучения (без академической задолженности).

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Выплата ежемесячной стипендии приостанавливается: а) в период каникул; б) в период пребывания Гражданина в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности Гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тверской области, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления. В период осуществления трудовой деятельности Гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами заказчика и (или) работодателя: Обеспечить условия для трудовой деятельности Гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств Сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к успеваемости: Неисполнение Гражданином требований к успеваемости может привести к приостановлению материальной поддержки. Решение о неисполнении Гражданином требований к успеваемости принимается Заказчиком по результатам не менее 2 промежуточных аттестаций.